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名企实习计划
2012年12月18日 博创留学 美国留学第一站 梦想开始的地方  留学手册 - 博创留学体验

 在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了,而通过实习能够最终成为公司的正式员工,则几乎是每个大学生心里打的小算盘,这种可能性也不是没有!究竟怎样有效利用实习的跳板,得到企业的肯定,轻松让自己“转正”呢?

  实习是进入名企的捷径
 
  招聘和培养实习生,已成为很多企业储备和选拔人才的重要手段,国际商业机器IBM中国公司校园招聘负责人苏毅在接受记者采访时表示,在IBM中国公司去年举行的实习生暑期训练计划中,大概有70%的实习生顺利留在IBM;西门子中国有限公司校园招聘负责人孙女士介绍,现在西门子每年有不少的实习生经过实习检验成为了西门子的一员;GE亚太区人力资源总监王晓军就表示,实习中表现优秀的学生可以成为GE正式员工,他们将被优先选拔加入GE的管理培训生项目。 目前公司财务管理培训生、信息管理领导力培训生、运营管理领导力培训生三个项目都是面向应届大学毕业生的。
 
根据以往的经验,留下来的学生大多符合以下几点:
 
  第一,不挑剔工作,能从小事情做起。
 
  第二,对待工作踏实、认真,有责任心,工作主动性很高。
 
  第三,善于发现工作中的问题,有很好的沟通意识和沟通能力。
 
  第四,接受能力快,会学习、肯学习,不断补充自己欠缺的知识。
 
  第五,做事情有效率,不但能顺利完成任务,而且是高质量完成,也就是说能把自己的工作做得很好,很完美。
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